• 寻找管理学理论的科学性

  谭力文

• 归纳逻辑在管理案例研究中的应用：以AMJ年度最佳论文为例

  吕力

• 案例研究的“术”与“道”的反思

  毛基业

• 董事会群体断裂带的内涵、来源以及对决策行为的影响

  李小青

• 董事会独立性、总经理继任与战略变化幅度

  李维安

• 组织惯例的跨层级演化机制

  陈彦亮

• 合作组织惯例形成影响因素研究述评与未来展望

  孙永磊

• 内隐协调对团队创造力的影响研究

  张子源

• 高层管理团队的企业合法性行动网络与组织学习能力关系研究

  姚小涛

• 评估式绩效考核对职场偏差行为的影响：探讨工作满意度和马基雅维利主义的作用

  赵君

• 员工组织规避劳动合同法认知、工作不安全感与组织报复行为的关系

  朱瑜

• 家族为何意欲放手?

  何轩

• 利他行为能够降低代理成本吗?

  王明琳

• 顾客—企业认同研究现状与展望

  康俊

• 国外品牌重塑研究综述

  王俊峰

• 探索京瓷“阿米巴”经营之谜

  刘方龙

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