• 企业交叉所有权行为与政府规制研究　　

  陈俊龙

• 从财务资本导向到智力资本导向：公司治理范式的演进研究

  金帆

• 领导非权变惩罚行为对员工组织认同影响的实证研究

  张正堂

• 组织中的制度信任：概念、结构维度与测量

  戚玉觉

• 双元领导如何影响员工职业生涯成功?　　

  赵红丹

• 基于目标接纳中介作用的包容性领导对员工幸福感的影响研究

  唐春勇

• 伦理型领导与伦理问题报告：道德效力与道德认同的作用

  章发旺

• 伦理型领导对员工安全绩效的影响：安全氛围和心理资本的跨层中介作用

  高伟明

• 从本体认知到战略行为偏向　　

  梁强

• 公司战略对公司经营绩效的影响研究

  王百强

• 品牌犯错情境下的自黑式回应策略

  徐岚

• 制度压力与跨渠道整合程度关系研究：企业能力的调节作用

  张广玲

• 中国装备制造企业持续成长的创业战略路径　　

  石胜民

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