• 强关系与弱关系：企业成长的社会关系依赖研究

  姚小涛

• 双组织承诺研究述评：1980-2006

  季飞鹏

• 组织错误理论研究的现状与趋势

  肖东生

• 组织学习过程中企业文化的作用机理及学习型文化内涵研究

  李栓久

• 现代企业道德风险研究述评

  高小玲

• 创业机会特征维度划分的实证研究

  陈海涛

• 新企业生成过程中的创业行为特殊性与内在规律性探讨

  张玉利

• 创业型企业的成长：基于企业家团队资本的实证研究

  贺小刚

• 企业集群环境下的公司创业研究

  姚先国

• 论柔性领导影响力网络

  许一

• 企业家人力资本定价的计量模型研究

  兰玉杰

• 计量人力资本贡献价值新方法

  傅颀

• 员工社会资本与员工绩效的关系研究及未来的研究方向

  郑晓涛

• 情绪智力对工作绩效的影响

  童佳瑾

• 闭环式管理：从战略到运营

  罗伯特·卡普兰

• 以往绩效与企业多元化战略因果关系研究

  韦小柯

• 并购战略与联盟战略适用边界的实证研究

  陈扬

• 现场管理执行力评价指标体系的构建与模型检验

  冯振环

• 我国企业信息化建设测度体系实证研究

  简传红

• 2007年中国企业信息化500强调查报告

  CECA国家信息化测评中心

• 国外顾客价值研究的最新进展

  刘石兰

• 西方国家对顾客价值理论的研究述评

  余向平

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