• 面向实践的管理核心命题的重新思考

  齐善鸿

• 情境理论化：基于中国企业战略管理实践的探讨

  蓝海林

• 工作投入与自尊：一种关于组织研究的文献综述

  张彦

• 企业内人际信任修复的研究内容与框架

  韩平

• 传统价值观、上下属关系与员工沉默行为

  李锐

• 为什么CEO解职如此罕见？

  汪金爱

• CEO网络嵌入性与企业价值

  王福胜

• 董事网络：定义、特征和计量

  谢德仁

• 基于声誉的独立董事行为研究

  宁向东

• 独立董事能够勤勉和诚信地进行监督吗

  宁向东

• 跨国公司“结构追随战略”研究脉络梳理与基于知识基础论的框架重构

  关涛

• 外来者劣势研究前沿探析与未来展望

  任兵

• 资金链断裂成因的理论分析和实证检验

  张金昌

• 基于实际活动操控的盈余管理研究

  张敏

• 联想集团“波形”轨迹下的组织演变

  王凤彬

• 企业流程创新管理模式研究

  苏敬勤

• 世界一流企业发展思考

  李泊溪

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