• 管理中的不确定性：一个整合性的多维概念体系

  李鹏飞

• “新组织”和“小组织”困境

  杨震宁

• 组织中的反馈寻求行为研究述评与展望

  张燕红

• 组织惩罚行为的决策动因与实施效应：研究综述

  张正堂

• 组织文化图式观的研究述评

  时勘

• 制度环境变迁对公司慈善行为的影响机制研究

  唐跃军

• 基于社会责任视角的企业伪善研究述评与展望

  樊帅

• 平台战略研究评述及展望

  张小宁

• 战略群组视角下的企业战略定位研究

  段霄

• 制造柔性概念困惑辨析及关系模型构建

  许正良

• 关系价值还是关系陷入?

  王亚娟

• 中国的服务企业如何与顾客建立长期关系?

  卫海英

• 基于意念构建和动态服务属性管理的服务质量提升

  黄劲松

• 组织正当性的话语构建：谷歌和苹果框架策略的案例分析

  彭长桂

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