• 后实证主义视角下的管理理论、实践与观念

  吕力

• 大组织理论研究

  郑湛

• 组织中地位、地位赋予方式与员工创造性产出

  刘智强

• 政治技能如何影响员工建言：关系及绩效的作用

  王永跃

• 企业外部知识搜索与创新绩效：一个新的理论框架

  吴航

• 跨国企业制度学习研究述评与展望

  刘娟

• 基于动态环境构型分析的企业雇佣策略研究

  陈玉明

• 基于文献计量法的国内临时雇佣研究述评

  蒋建武

• 控制系统与战略关系：基于“适应性”研究框架模型

  李海萍

• 企业合法性与竞争优势的关系：分析框架及研究进展

  李玉刚

• 新兴经济体企业国际化研究述评

  黄胜

• 大数据环境下商业生态系统协同演化研究

  王举颖

• 产品架构的作用：研究综述与发展方向

  顾元勋

• 产品保证策略研究现状与前景展望

  曹立思

• 企业商业模式创新中的顾客价值主张测度模型

  冯雪飞

• 虚拟品牌社区对品牌关系的影响机制研究

  吴麟龙

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