• 家族主义文化、“去家族化”治理改革与公司绩效

  吴超鹏

• 独立董事内部薪酬差距与异议行为

  李世刚

• 不平等是否弱化了企业家精神　　

  孙早

• 变革策略对员工主动变革行为的影响研究

  骆元静

• 组织授权与前瞻性人格对员工创造性绩效的交互影响

  买生

• 媒体压力下的绿色并购能否促使重污染企业实现实质性转型

  潘爱玲

• “循规蹈矩”更有利可图吗？国际化节奏与企业绩效的关系研究

  周荷晖

• 因果逻辑和效果逻辑对新企业新颖型商业模式设计的影响：环境不确定性的调节作用

  王玲玲

• 估值套利与公司并购　　

  安郁强

• 加速折旧政策与企业投资　　

  刘行

• 朋友圈社交行为对购买意愿的影响研究：认同与内化的中介作用及性别的调节作用

  刁雅静

• 品牌转换后悔的长期影响与认知机制

  卢长宝

• 一个探索性的商业模式创新理论框架　　

  李会军

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