• 科学管理原理：理论反思与现实批判

  李新春

• 新福特制管理思潮述评

  罗珉

• 论竞优及其管理

  赵希男

• 组织间和组织内知识转移：对其前因后果的元分析及评估

  Raymond Van Wijk

• 虚拟平台企业的组织设计模型

  王谢宁

• 人力资源实践与组织绩效关系综述：基于过程和多层次分析范式

  戚振江

• 新生代员工工作价值观结构及其对工作行为的影响机理

  李燕萍

• 国外工作经验研究述评

  王丽敏

• 中国情境下的创业研究现状探析与未来研究建议

  张玉利

• 市场导向和创业导向的混合绩效效应研究前沿探析与未来展望

  张骁

• 公司创业模型回顾与比较

  董保宝

• 国外创业学习模型研究述评

  陆文聪

• 企业战略演化中的惯性：概念、测量与情境化

  刘海建

• 一种联动可调的行为化战略控制系统构建方法研究

  罗彪

• 战略联盟控制机制对于联盟价值创造效率的影响研究

  谢恩

• 财务报告质量评价研究：文献回顾、述评与未来展望

  孙光国

• 基于财务报告的内部控制缺陷影响因素研究

  齐保垒

• “借道”MBO：路径创新还是制度缺失？

  王欢

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