企业成长理论综述
韩太祥
企业的存在性与边界问题之研究
张学芳
企业家主导下的企业合约模式研究
丁栋虹
国有企业制度结构问题的剖析
严若森
国有分营:解决国企、股市两大难题的方案
杨曾宪
公司治理改革的国际趋势
张春霖
我国独资公司制度的缺陷及改进对策
柯聪尔
外派监事会制度
吕立伟
企业控制权归谁所有
秦志华
关于企业人力资本贡献价值测量的研究
夏飞
企业经营者绩效评价研究
汪钰
构建国企经营者评价指标体系的研究
郭玉华
员工绩效的评价
王玫
企业文化的策划与操作
袁恒常
企业并购中的文化整合
陈春花
关于增强我国企业国际竞争力的理论思考与对策
金兆怀
知识网络与企业竞争能力
赵晓庆
后动企业竞争优势的四个来源分析
陈遊芳
范围经济:获得竞争优势的一种思路
陈章武
企业联盟的目标协调
高建光
经营本质论
刘伟东
企业对企业营销中的购买行为模型及其应用价值
李桂华
加入WTO后中国企业技术创新模式的选择
肖洪钧
企业技术核心能力增长:以华北制药、长虹为例
王毅
企业技术创新绩效的综合模糊评价及其应用
胡恩华
关于无形资产体系构成的探讨
于玉林
“入世”后我国企业专利战略的构成与特点
陈燕
品牌忠诚分类研究
李克琴
品牌资产评估的模型与方法
卢泰宏
从财务评价体系看上市公司价值决定
陆正飞
论企业价值评估与全面价值管理
李晓明
企业信用:现状、问题及对策
中国企业家调查系统
海尔的隐忧
何逸轩
国外工业民主模式与我国职工参与制度选择
祁华清
日本公司治理结构的特征及其近期变化
张双才
日本企业的“工资制度革命”
周天明
新经济下美国企业组织变革趋向考察
来有为
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