• “管理学在中国”

  韩巍

• 科学观之演进与管理学科学属性之争

  杨栋

• 上市公司治理：理论与现实的距离

  厦门大学管理学院“公司财务管理若干基础问题研究”课题组

• 公司治理：内部机制与规制政策

  张秀烨

• 科层组织中的合谋：理论发展与应用研究前景

  汤灿晴

• 组织技能柔性研究

  潘新红

• 基于心理意向的目标承诺概念模型扩展

  范新

• 承诺式管理

  唐纳德·萨尔

• 面向过程的企业文化建设测评体系构建

  李晓利

• 企业文化组织学习阶段模型研究

  尹波

• 基于基因表达视角的企业文化

  王丽娟

• 创业警觉性研究前沿探析与相关命题的提出

  魏喜武

• 试析创业自我效能感及其对创业意向的影响

  丁明磊

• 创业战略的维度构建

  王一军

• 不稳定环境下的创业企业社会资本与企业“原罪”

  姜翰

• 基于组织忘记的企业动态能力成因机理研究

  潘安成

• 一种基于技术思考的战略制定模型

  陈懿

• 品牌杠杆

  王海忠

• 中外品牌社群研究综述

  薛海波

• 企业经营者对企业家精神的认识与评价

  中国企业家调查系统

• 全面质量管理对组织创新的作用（上）

• 全面质量管理对组织创新的作用（下）

• 丰田公司非典型雇佣模式研究

  邵剑兵

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