• 管理学研究的理性回归和道德坚守　　

  金占明

• 学术评价的回归与业绩管理的矫正　　

  韩巍

• 社会网络理论下“大众生产”组织的网络治理研究

  孟韬

• 混合社会组织合法性的获取：基于壹基金的案例研究

  刘玉焕

• 国外团队认同研究进展与展望

  栾琨

• 抑制团队关系冲突的负效应：一项中国情境的研究

  赵可汗

• 绩效评价公平感：结构、影响因素及管理启示

  刘昕

• 国外组织绩效测量模型研究进展

  林枫

• 高管薪酬激励的核心重构：资本成本约束观

  汪平

• 高管股权激励对次生激励影响研究

  赵青华

• 组织变革中战略张力构建与实施途径　　

  高静美

• 不同类型战略联盟对企业价值的影响　　

  郭朝阳

• 多市场接触下的联合非伦理营销行为　　

  曾伏娥

• 企业广告决策：理性计算、经验主义还是文化导向？　　

  赵子乐

• 中国企业家成长20年：能力、责任与精神　　

  中国企业家调查系统

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