• 大股东控制权私利行为模式研究：伦理决策的视角

  郝云宏

• 大股东财务困境、掏空与公司治理的有效性　　

  郑国坚

• 基于网络组织的协作创新研究综述

  林润辉

• 员工建言行为研究前沿探析与未来展望

  于静静

• 能者多言：员工建言的一个权变模型

  周建涛

• 挑战性—阻碍性压力源研究述评

  李宗波

• 技术多元化战略与企业竞争优势关系研究述评

  何郁冰

• 中国企业研发投入现状与问题研究

  玄兆辉

• 研发外包进程探索：效率/创新外包模式的动态演进

  伍蓓

• 企业ERP关键实施活动的强化机制

  刘家国

• 财务弹性问题前沿研究述评与未来展望

  董理

• 内部控制研究的困惑与思考

  李心合

• 大数据时代的联动式数据库营销模式构建　　

  金晓彤

• 晋升标准对员工角色外行为作用机制的研究

  樊耘

• 工作群体的组织支持感与群体离职：群体心理安全感与群体凝聚力的中介作用

  倪昌红

• 新知识、确定性差异与企业利润的竞争来源　　

  王培军

• 基于企业视角的云计算研究述评与未来展望

  汪鸿昌

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