• 超越公与私：向公司政治理论的发展

  大卫·西普莱

• 国有企业深化改革中的公司治理

  呼建光

• 国企高管政治晋升激励是长久之计吗？

  卢馨

• 管理者权力对采纳建言的影响：管理者自我效能与权力距离的作用

  周浩

• 团队建言结构：概念、前因及其对团队创新的影响

  梁建

• 员工建言行为的发生机制：来自领导的影响

  段锦云

• 创业团队内部人际信任与工作绩效间的动态关系：以加盟时间为调节变量

  陈忠卫

• 信息多样化与创业团队绩效关系研究

  谢永平

• 论创业团队风险感知形成的竞合驱动机制

  王庆

• 关系网络、创业精神与动态能力构建

  尤成德

• 中国企业如何从“逆向并购”到“逆向吸收”？

  赵剑波

• 民营企业并购标的所有制选择研究

  唐雨虹

• 商业生态网中的商业模式分类、创新和设计

  王建国

• 高层管理者和股东持股状况对公司市场导向的影响：源于定性研究的证据

  宋竞

• 我国企业债务的结构性问题

  钟宁桦

• 产品质量信号与企业融资成本的相关性研究

  范寒冰

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