• 公司治理效率及其评价研究

  王化成

• 基于成因分析的组织复杂性分类研究

  吕鸿江

• 冲突处理模式的维度划分与测量

  宝贡敏

• 团队反思的影响效果与影响因素分析

  张文勤

• 关系契约治理与外包合作绩效

  邓春平

• “显化”企业潜规则

  萨拉·莫尔顿·瑞格

• 组织政治认知、组织内信任与员工知识分享行为关系的实证研究

  曹科岩

• 领导行为对员工组织政治知觉、组织承诺的影响

  贺邵兵

• 组织政治行为对组织信任度的影响

  郑美群

• 管理场中多维需求的整合研究

  李璞

• 商务模式与企业战略差异问题研究

  王启亮

• 中小企业外部环境比较研究

  陈晓红

• 论品牌社群研究的缘起、主要内容与方法

  王新新

• 论品牌延伸对市场份额和广告效率的影响

  乔均

• 基于质量价值链的顾客忠诚模型研究

  王海萍

• 试论QFD的顾客调研问题

  李纯

• 企业信息化水平与竞争力关系的实证研究

  彭赓

• 企业信息化过程中的冲突机理研究

  温池洪

• ERP关键使用者满意度计量及实证检验

  陈宋生

• 国际创业研究25年：主题演进与学者群体

  方世建

• 国外关系价值研究综述

  宋晓兵

• 日本企业社会责任研究

  钟宏武

• 日本企业内部监督制度变革的动因、现状及启示

  王世权

• 管理哲学的学科体系构建及其发展对策

  宋刚

• 试论管理哲学在我国的研究与发展

  宋刚

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