• 情感与计算：组织中的逻辑悖论及其耦合机制

  高良谋

• 竞争—承诺—服从：中国企业慈善捐款的动机

  张建君

• 企业慈善捐赠的政企纽带效应　　

  张敏

• 企业伪社会责任行为研究

  肖红军

• 职业发展偶然事件影响研究综述

  吕翠

• 职业嵌入研究述评与展望

  施丹

• 国有企业员工职业地位获得中的组织制度因素分析

  葛浩

• 领导研究中的“情境”　　

  李磊

• 中国企业战略型领导的三元模式

  张文慧

• 领导继任问题的国际前沿与研究成果评述

  曹仰锋

• 顾客公民行为研究述评与展望

  陈信康

• 经济转型与创新：认识、问题与对策　　

  中国企业家调查系统

• 制度环境、组织冗余与捐赠行为差异：在华中外资企业捐赠动机对比研究

  刘海建

• 金字塔股权结构下企业的零负债现象　　

  张信东

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