• 创始人控制权、关键性资源与企业成长

  王艳波

• 治理机制的改善起到了修复作用吗？　　

  连燕玲

• 消极情绪与员工创造力：组织认同、职业认同的调节效应研究

  顾远东

• 模块化组织的异质性特征和企业间的比较优势　　

  刘凤芹

• 勇敢追随行为研究述评与展望

  曹元坤

• CEO变革型领导与企业绩效关系研究　　

  庞立君

• 物以类聚，人以群分？领导者与下属工作价值观契合对领导忠诚影响研究

  李太

• 变革型领导力与员工创新行为模式：基于促进定向的中介作用

  李渊

• 中国企业跨国并购的信号作用

  薛求知

• 21世纪战略管理研究将走向何方　　

  谢广营

• 分享经济消费模式偏好对商业分享系统社区认同及顾客忠诚影响研究

  吕朋悦

• 对外直接投资与企业绩效提升

  宋林

• 员工持股计划与薪酬粘性差距

  张永冀

注：会员可以免费阅读期刊的全部内容。非会员可免费阅读前两篇，其他篇只能查看30%的内容