2023-[全] 共同富裕视域下企业工资集体协商的理念创新与制度调适

2022-[全] 加拿大失业保险逆周期调节机制研究

2022-[全] 共同富裕目标下我国社会保障改革关键问题思考　　

2022-[全] 促进零工经济劳动力市场规范发展研究

2022-[全] 算法管理的劳动法定位及规制建议

2021-[全] 家庭养老、社会养老与农村老年人劳动供给

2021-[全] 灵活就业人员工伤保障境外经验　　

2021-[全] 当前就业形势与未来展望

2021-[全] 互联网时代工会维权工作机制探索　　

2021-[全] 我国民办职业技能培训机构培训补贴效果的省际比较研究　　

2021-[全] 城乡居民养老保险制度中长期发展展望

2020-[全] 养老保险改变中国家庭养老模式吗　　

2020-[全] 不确定情境下我国企业集体协商微观机制重构与创新

2020-[全] 中国的刘易斯拐点：问题、影响与对策

2020-[全] 高质量就业背景下企业工会如何提升员工的工作满意度　　

2020-[全] 竞业限制中劳动者违约责任研究　　

2020-[全] 新经济时代人力资源服务业发展研究

2020-[全] 新中国成立70年我国劳动人事争议处理制度的演变、成就与经验

2020-[全] 城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制研究

2020-[全] 平台从业人员职业伤害保障制度研究

2019-[全] 职业福利的国际研究主题演化路径探析

2019-[全] 新生代农民工就业创业的“四新”变化与对策建议

2019-[全] 社交活动与农村中老年人认知能力

2019-[全] 如何使公共养老金的财政可持续？

2019-[全] 劳动争议处理的调解机制及其影响因素分析

2019-[全] 企业工资决定的理论和实证研究：一个文献综述

2019-[全] 治理机制与合作绩效　　

2019-[全] 中国劳动力市场平衡性特征分析

2019-[全] 兜牢民生底线、维护就业稳定

2019-[全] 高级管理人员适用劳动法的裁判考量

2019-[全] 高校毕业生就业中的劳动法保护问题研究

2019-[全] 超出工伤保险赔偿范围医疗费承担问题实证研究　　

2019-[全] 中国分享经济平台典型劳资争议司法案例研究

2019-[全] 工资奖金还是利润分红　　

2018-[全] 积极的失业保险政策研究：概念与理论框架

2018-[全] 我国社会组织参与劳动关系协调的现状与问题

2018-[全] 劳动力市场灵活性与法律规制研究

2018-[全] 中国特色协调劳动关系体制机制研究

2018-[全] 工资集体协商的软法治理研究

2018-[全] 关于劳动人事争议仲裁不予受理的分析报告　　

2017-[全] 劳务派遣法律规制研究

2017-[全] 二倍工资规则适用探究　　

2017-[全] “客观情况重大变化”解除中的困境与路径

2017-[全] 平台经济发展对我国劳动关系的影响

2017-[全] 劳务派遣规则修改建议

2017-[全] 析劳务派遣中“共同雇主责任”的法律规制

2017-[全] 多种工资制度在企业中的综合运用

2017-[全] 公司设立过程中用工的法律关系认定

2017-[全] 企业单方调岗合理性的判别因素探析

2017-[全] 大学生“勤工助学”的法理分析