2017-[全] 领导力涌现研究综述与未来展望
作者：蒿坡/陈琇霖/龙立荣
期刊：管理科学
2017-[全] 共享型领导的概念、测量与作用机制
作者：蒿坡/龙立荣
期刊：企业管理研究
2016-[全] 共享型领导如何影响团队产出？信息交换、激情氛围与环境不确定性的作用
作者：蒿坡/龙立荣/贺伟
期刊：心理学
2015-[全] 员工情感与创造力：一个动态研究模型
作者：蒿坡/龙立荣
期刊：企业管理研究
2014-[全] 薪酬分配差异一定会降低员工情感承诺吗
作者：贺伟/蒿坡
期刊：劳动经济与劳动关系
2023-[索] 工作替代还是工作转型？技术型工作不安全感的内涵、影响后果及来源
作者：涂艳/蒿坡/龙立荣
期刊：心理学
2022-[索] 基于案例分析的服务型团队共享型领导的特征与成因探索
作者：蒿坡/谭乐/王子宸
期刊：企业管理研究
2021-[索] 愤怒情绪表达与领导有效性的研究综述、理论拓展与未来展望
作者：蒋旭婷/贺伟/蒿坡
期刊：劳动经济与劳动关系
2021-[索] 以权谋私：领导者自私行为的研究现状与未来展望
作者：杨晓/刘知/谭乐/蒿坡
期刊：劳动经济与劳动关系
2021-[索] 悖论式领导：研究述评与展望
作者：谭乐/蒿坡/杨晓/宋合义
期刊：企业管理研究
2020-[索] 化被动为主动：共享型领导对员工主动变革行为的影响及作用机制研究
作者：蒿坡/龙立荣
期刊：企业管理研究
2020-[索] 悖论式领导：研究述评与展望
作者：谭乐/蒿坡/杨晓/宋合义
期刊：劳动经济与劳动关系
2017-[索] 共享型领导的概念、测量与作用机制
作者：蒿坡/龙立荣
期刊：管理科学
2017-[索] 共享型领导的概念、测量与作用机制
作者：蒿坡/龙立荣
期刊：企业管理研究
2017-[索] 领导力涌现研究综述与未来展望
作者：蒿坡/陈琇霖/龙立荣
期刊：管理科学
2016-[索] 共享型领导如何影响团队产出？信息交换、激情氛围与环境不确定性的作用
作者：蒿坡/龙立荣/贺伟
期刊：心理学
2015-[索] 员工情感与创造力：一个动态研究模型
作者：蒿坡/龙立荣
期刊：企业管理研究
2015-[索] 领导力共享、垂直领导力与团队创造力：双视角研究
作者：蒿坡/龙立荣/贺伟
期刊：管理科学
2015-[索] 领导力共享、垂直领导力与团队创造力：双视角研究
作者：蒿坡/龙立荣/贺伟
期刊：企业管理研究
2014-[索] 薪酬分配差异一定会降低员工情感承诺吗
作者：贺伟/蒿坡
期刊：劳动经济与劳动关系
2014-[索] 薪酬分配差异一定会降低员工情感承诺吗
作者：贺伟/蒿坡
期刊：企业管理研究